取消大小周后，「苟住」的大厂人总结出了新的生存法则

封面图 炎炎夏日，互联网人却感受了一波过年的气氛——互联网大厂相继给员工发福利。 腾讯光子工作室强制员工每周三18:00就下班； 快手、字节前后脚取消大小周，相继回归正常的公休制度； 小米向3904名优秀员工授予约7000万股的股票； 京东也宣布用两年时间，将员工平均年薪由14薪涨至16薪…… 都说大厂是座围城， 一个大厂人倒下去，千千万万个候选人站起来。 这种“人性化”的关怀，让越来越多的候选人渴望进入大厂搞钱，也让越来越多的大厂人希望大厂“苟”住。 可真正进入大厂，度过短暂的蜜月期后，焦虑情绪也开始蔓延—— 新手小白不懂如何融入职场，老职场人担心35岁危机。 不要着急，不要惊慌，大厂里这些纷繁复杂的隐形规则，我们帮你整理了一份。 想知道如何在大厂里“苟”下去，欢迎参考这份大厂生存指南。 记得划好重