​我在上海，为了三倍加班工资留守大厂

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图片来源@视觉中国钛媒体注：本文来自于微信公众号亿欧网（ID：i-yiou），作者丨钱漪，编辑丨顾彦，钛媒体经授权发布。请假3天、拼一个9天“超长续航”的假期，还是加班5天、拿一笔相当于平时11天的工资？这个问题，在自嘲为互联网民工的孟灵（化名）心里早有答案。“没怎么纠结，五一这种节假日出游，机酒都比平日贵几倍，游客扎堆的体验想必也不怎么样。”孟灵笑称自己就是颗“酸葡萄”，“说到底还是差钱”。《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。另据《我国法定年节假日等休假相关标准》等文件，5月1日劳动节为法定节假日，法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%；5月2日-5日为调休假期，用