Uber建议欧盟效仿加州：外包工不该是正式工 但可增加福利

图片地址：http://s1.techweb.com.cn/static/img/20180614.png

2月16日上午消息，外卖、快递、外约车等零工经济产业创造了不计其数的工作岗位，但是在全世界面临一个巨大争议：外包工身份是否应该转变为正式工，享受到公平的福利待遇。据最新消息，2月15日，网约车巨头Uber向欧盟提出一个零工经济监管方案，认为从业者仍然不应该视为正式工，但是可以提供更多福利待遇。 欧盟目前正准备进行监管立法，对零工经济进行约束。如果欧盟未来把零工经济的独立外包工视为正式工，则将对零工经济造成巨大影响。而在周一的提议中，Uber希望欧盟意识到独立外包工模式在创造就业中的价值。 作为零工经济的代表，Uber过去遭到大量批评，即将网约车司机当做外包工而不是正式工，这剥夺了司机的诸多权益，包括法定最低工资、带薪假日、工作间休息等。 在零工经济的上述争议中，Uber一直在捍卫独立外包工模式。去年底，Uber在加州获得了胜利，加州选民投票通过的法律允许Uber把网约车司机当做外包工。Uber下一个考验是在2月19日，英国最高法