申通快递回应“应届生拒绝996被辞退”：试用期不合格才辞退

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IT之家 1 月 7 日消息 今日，应届生拒绝 996 被申通快递辞退一事引发网友关注，相关话题立刻登上微博热搜。据财联社消息，对此，申通快递回应称：公司上班时间为早 9 晚 6，周末临时加班工作日可调休，不存在强制 996；小江被辞退的真实原因是试用期工作结果不达标；在正式辞退前小江主管和 HR 曾和他一起设定了试用期目标，并给予了半个月时间，在发现无改进后，9 月 28 日才解除劳动合同。IT之家了解到，小江向青浦区仲裁委提交申请，仲裁委裁定申通快递构成违法解除劳动合同行为，判决依法支付赔偿金，对此申通快递提起上诉，向中院申请撤销裁决。