名创优品叶国富：性价比感动不了 90 后，激励员工给工资还要给股权

图片地址：https://n.sinaimg.cn/tech/transform/74/w550h324/20201206/fdcd-keyancw4563248.jpg

12 月 6 日下午消息，在今日的中国企业领袖年会上，名创优品创始人、CEO 叶国富在开幕主题论坛上围绕 “寻找高质量发展的密码”进行的分享。叶国富表示，要打造企业的核心竞争力， 一是产品的创新。二是店铺的创新。三是通过数字化，如何打通线上、线下的能力和全渠道能力。四是人才的升级。产品的创新他认为中国零售经过了三个时代，1.0 时代是低价时代，谁的价格更低谁有好生意。2.0 时代是性价比时代，从优衣库、小米和名创优品崛起，性价比时代到来。现在是 3.0 时代，需要回到以 IP 和文化创意的产业。“今天产品创新如果只是讲性价比，感动不了 90 后的消费者。”一个高质量的店铺一定是盈利的店铺，而店铺要盈利就要离顾客近一点、小一点。“社区团购再干一两年，500 平方以上的超市基本上没戏了。但是你离顾客越近，给顾客创造更大的价值，这种店铺才有价值。”对于拥抱人才，叶国富也给出了自己的看法。他认为企业需要拥抱资本，开放股权激励。