阿里、腾讯纷纷布局人力资源赛道，灵活用工热潮下，「阿拉钉」如何另辟蹊径？

图片地址：//oss.cyzone.cn/2020/1204/782821244ec5b8f8ae3f0460e178340f.jpg?x-oss-process=image/resize,w_540,h_270,limit_0/format,jpg/quality,q_95

新冠疫情之下远程办公成为了企业的硬性要求，这让阿里旗下的钉钉受到了更加广泛的关注。据了解，截至2020年3月，钉钉的用户数超过3亿，超过1500万家企业组织全面开启了数字化新基建。就在钉钉与企业微信“针尖对麦芒”之时，字节跳动也入局在线办公，推出“飞书”探路 to B市场。从今年开始，人力资源科技服务平台“阿拉钉”也与飞书建立起合作，在飞书平台搭建起生态场景，用户无需下载即可在飞书平台使用阿拉钉的相关服务。阿拉钉将目光投向B端市场，平台已实现钉签约、钉薪税、钉众包、钉财税、钉企付等功能，为企业及人力资源服务中介、税务服务中介等机构提供综合技术解决方案。2020年人社部正式认可电子劳动合同的法律效力，并鼓励使用电子签约，推动行业的全面普及。钉签约是企业和个人之间签订劳动合同、业务合作协 议以及其他人力资源相关契约文件的应用解决方案，其解决了传统纸质协议签约繁琐，不便于管理以及远程传递易丢失文件等痛点，为企业提供人员管理、模板管理、