今年 4000 名新人入职美国银行，将面对正被 AI 改写的华尔街

IT之家 6 月 3 日消息，据《商业内幕》3 日（今天）晚间报道，美国银行今年招聘了近 4000 名暑期实习生和全职校招新人，两类人员大致各占一半，规模与去年基本一致。美国银行全球人才主管乔希 · 布朗斯坦表示，今年约有 24 万人申请不到 2000 个实习岗位，录取率约为 0.8%。今年申请人数有所增加，原因或在于两方面：AI 工具让投递申请变得更容易，真实竞争也确实更加激烈。据其介绍，初级人才招聘仍是美银的战略重点，尤其希望找到“有长期职业规划”的申请者，也就是愿意把未来职业发展与美国银行绑定的人，实习生通常“绝大多数”都会拿到返聘 offer。布朗斯坦自称无法预测年轻员工招聘人数未来是否会变、会怎么变，不过金融业过去已经经历过多轮技术变革，美银仍会继续投入入门级人才。今年夏天进入美国银行的实习生，将面对一个正在被 AI 改写的华尔街。过去，实习生常做的工作包括协助制作 pitch deck、搭建模型，而这些任务现在已经可  阅读原文